Tarification | Employeur de choix

Tarification

 

Le programme «Employeur de choix» vise à aider les entreprises à améliorer et à maintenir une saine  gestion de leurs ressources humaines en leur permettant d’évaluer le climat de travail.

 

Premier volet : Rencontre individuelle avec tous les gestionnaires d’Équipe

 

Le consultant, membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relation industrielles agréés du Québec, en posant des questions sur les différents aspects de la gestion des ressources humaines et en sondant les employés, pose un diagnostic RH. À la fin du processus, l’employeur recevra un plan d’actions et les résultats du sondage.

 

  • Les gestionnaires sont sondés sur différents aspects :
    •  L’embauche
      • L’attraction, le recrutement et la sélection
      • Accueil, intégration et formation des nouveaux employés
    • La motivation
      • La formation et le développement professionnel
      • L’évaluation et le feedback
      • La supervision
    • La fidélisation
      • Les conditions de travail
      • Implication de l’entreprise, des employés et communication
      • La reconnaissance, l’environnement de travailN.B. La durée des rencontres à prévoir est d’environ une heure trente par gestionnaire.

         

        Deuxième volet : Sondage auprès des employés

         

  • Sondage auprès des employés (30 à 45 minutes environ), le sondage est confidentiel, les gestionnaires ou les propriétaires ne peuvent assister.

 

    • Les employés sont sondés sur différents aspects afin notamment de sonder le climat de travail et de valider les réponses données par les gestionnaires :
      • La satisfaction en emploi
      • L’intégration des employés et le milieu de travail
      • Les communications
      • Le développement personnel et professionnel
      • L’engagement et la participation
      • La supervision et le style de gestion
      • Les conditions de travail
      • L’organisation du travail

 

 

 Les honoraires pour les entreprises

 

Les entreprises de 100 employés et moins pourraient avoir droit à une subvention de 75% des honoraires de consultation. Pour les autres, Emploi Québec devra évaluer la situation.

 

  • Tarif de consultation :
    • 10 employés et moins : 3500 $ Tarif pour l’entreprise après subvention : 875$
    • De 11 à 20 : 4500$  Tarif pour l’entreprise après subvention : 1125$
    • De 21 à 50 : 6500$ Tarif pour l’entreprise après subvention : 1 625$
    • De 51 à 80 : 8500$ Tarif pour l’entreprise après subvention : 2125$
    • De 81 à 100 : 10 350$ Tarif pour l’entreprise après subvention : 2 587,50$
    • Plus de 100 employés, à évaluer
  • Tarif pour la mise à jour de l’accréditation après 3 ans (1)
    • 10 employés et moins : 1 750 $ Tarif pour l’entreprise : 437,50$
    • De 11 à 20 : 2250$ Tarif pour l’entreprise : 562,50$
    • De 21 à 50 : 3250$ Tarif pour l’entreprise : 812,50$
    • De 51 à 80 : 4 250$ Tarif pour l’entreprise : 1062,50$
    • De 81 à 100 : 5175$ Tarif pour l’entreprise : 1293,75$
  • Le nombre de gestionnaires prévu :
    • 10 employés et moins : 1 gestionnaire
    • De 11 à 20 : 1 gestionnaire
    • De 21 à 50 : 2 gestionnaires
    • De 51 à 80 : 4 gestionnaires
    • De 81 à 100 : 5 gestionnairesUne tarification additionnelle de 375$ par gestionnaire sera facturée à l’entreprise advenant une demande de rencontre supplémentaire en fonction de l’organigramme.

Une seule copie du rapport est incluse. Le kilométrage du consultant et les taxes sont en sus.

Les avantages pour les entreprises

 

Les entreprises qui auront terminées le processus et qui satisferont aux critères, se verront remettre l’accréditation Employeur de Choix lors d’un évènement public dans leur MRC ou en entreprise.

 

(1) L’accréditation «Employeur de choix» s’inscrit dans une démarche continue d’amélioration de la gestion des ressources humaines. Il est souhaitable de renouveler le volet deux de la démarche aux trois ans afin de maintenir un climat de travail sain ou lors de changements importants dans votre organisation.

 

 

Pour toute information, veuillez communiquer avec votre conseiller

du Service aux entreprises d’Emploi Québec Laurentides  

1 855 531-1714 

 

 

 

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